Satura rādītājs
- Pensijas plāna saskaņošana
- Atbalstīšanas iemaksu saskaņošana
Atkarībā no jūsu darba devēja plāna 401 (k) plāna, jūsu veiktās iemaksas 401 (k) s vai citi kvalificēti pensijas uzkrājumu plāni var tikt saskaņoti ar darba devēja iemaksām. Tomēr papildu iemaksu saskaņošana nav nepieciešama, un uz to attiecas tie paši maksimālie iemaksu ierobežojumi kā visām pārējām iemaksām. 2019. un 2020. gadā 50 gadus veciem un vecākiem pensijas uzkrājējiem viņu 401 (k) gadā var ieguldīt ne vairāk kā 7000 USD (6000 USD jaunākiem par 50 gadiem).
Taustiņu izņemšana
- Daudzi darba devēji sakrīt ar 401 (k) darbinieku pensijas plāna iemaksām, kurās katrs darba ņēmējs, kas jaunāks par 50 gadiem, var veikt iemaksas līdz USD 19 500 līdz 2020. gadam. Papildu iemaksas par papildu 6500 USD ir pieejamas darba ņēmējiem, kuru vecums ir 50 un vecāki līdz 2020. gadam. Arī iemaksātās iemaksas var tikt saskaņotas, ievērojot maksimālo robežu.
Kas atbilst pensijas plānam?
Jūsu darba devējs var saskaņot jūsu iemaksas ar jūsu kvalificēto pensijas plānu, ja viņš izvēlas šo iespēju, vai arī tā vietā katru gadu tas var vienkārši iemaksāt noteiktu summu. Atkarībā no jūsu darba devēja 401 (k) plāna noteikumiem jūsu iemaksas pensijas uzkrājumos var tikt saskaņotas ar darba devēja iemaksām vairākos veidos. Parasti darba devēji saskaņo darbinieku iemaksu procentuālo daļu līdz noteiktai kopējās algas daļai. Reizēm darba devēji var izvēlēties saskaņot darbinieku iemaksas līdz noteiktai dolāra summai, neatkarīgi no darbinieka kompensācijas.
Ja darba devējs izvēlas saskaņot darbinieku atliktos maksājumus, tas parasti ir balstīts uz vienkāršu algoritmu, kas ierobežo kopējo summu, ko darba devējs var pieprasīt veikt. Kopīga struktūra ir tāda, ka darba devējs samēro 50% no darbinieku iemaksām līdz 6% no gada kompensācijas. Neatkarīgi no tā, vai iemaksas jūsu 401 (k) apjomā nāk no jums vai no darba devēja saskaņošanas, uz visiem atliktajiem maksājumiem attiecas gada iemaksu ierobežojums, ko nosaka Iekšējais ieņēmumu dienests (IRS).
Darba devēja veikto iemaksu saskaņošanu ar 401 (k) parasti ierobežo vienkāršs algoritms, kas iegūts no darbinieka algas un iemaksu summām.
Kā tiek apstrādāta iemaksu saskaņošana
IRS ļauj plāna dalībniekiem, sākot no 50 gadu vecuma, veikt ikgadēju iemaksu, lai mudinātu pensijas vecuma cilvēkus uzkrāt savus uzkrājumus. 2020. gadam pieļaujamais 401 (k) plānu pieķeršanās ieguldījums ir 6500 USD (2019. gadā 6000 USD). Tomēr papildu iemaksas var veikt tikai tie darbinieki, kuri ir maksimizējuši tradicionālās iemaksas, kas saistītas ar algas atlikšanu.
Maksimālā summa, ko individuālais plāna dalībnieks var dot ieguldījumu 401 (k) no 2020. gada, ir 19 500 USD (19 000 USD par 2019. gadu). Darba devēja 401 (k) maksimālais iemaksu limits par katru maču faktiski ir noteikts mazliet augstāks - USD 37 500 gadā līdz 2020. gadam (USD 37 000 par 2019. gadu). Apvienojot, maksimālā summa, ko var dot jūsu 401 (k) plānā gan jums, gan jūsu darba devējam, ir USD 57 000 (no USD 56 000 2019. gadā). Tas nozīmē, ka jūsu darba devējs 401 (k) var potenciāli dot daudz lielāku ieguldījumu nekā indivīds, kaut arī tas nepavisam nav ierasts. Tomēr 50 gadus veci un vecāki darbinieki var ieguldīt papildu 6500 USD 2020. gadā, par kopējo darbinieku iemaksu 26 000 USD un maksimālo ieguldījumu no visiem avotiem 63 500 USD.
Ja jūsu plāns ļauj darba devējiem saskaņot atlīdzības iemaksas, uz kopējo darba devēja līdzekļu summu, kuru var iemaksāt, joprojām attiecas atbilstības algoritms, kas norādīts jūsu plānā. Piemēram, pieņemsim, ka darbinieka vecums no 50 gadiem ir USD 50 000 gadā. Izmantojot iepriekš minēto algoritmu, maksimālā summa, ko darba devējs iemaksās, ir 3000 USD (kas ir 6% no darbinieka algas 50 000 USD). Tomēr darbiniekam ir jāveic iemaksas vismaz 19 500 USD apmērā, lai viņš varētu veikt iemaksas. Tā kā 50% no 19 500 USD ir 9 750 USD, darba devējs jau būtu sasniedzis 3000 USD robežu un tāpēc neatbilstu nekādām papildu iemaksām.
Tomēr, ja jūsu darba devējam ir īpaši dāsns saskaņošanas algoritms vai ja tas sakrīt ar iemaksām līdz USD 37 500 ierobežojumam līdz 2020. gadam, jūsu aizkavēšanās iemaksas var tikt saskaņotas.
