Kas ir budžeta deficīts?
Budžeta samazinājums ir spilvens, ko budžetā izveidojusi vadība, lai palielinātu faktiskās izpildes iespējas pārspēt budžetu. Budžeta deficītam var būt viena no divām formām: nepietiekama ienākumu vai ieņēmumu apjoma novērtēšana, kas radīsies noteiktā laika posmā, vai pārāk augstu novērtēti izdevumi, kas jāmaksā tajā pašā laika posmā.
LĒMUMA LĒMUMS Budžeta samazinājums
Budžeta samazinājums parasti tiek sarauts, jo uzskats ir tāds, ka vadītāji vairāk rūpējas par to, lai viņu skaits tiktu saglabāts, lai saglabātu savas vietas, un azartspēļu vadītāju atalgojuma sistēmas spēlēšana, nevis uzņēmuma darbības virzība uz tās potenciālu. Vadītāji, sastādot budžetu, varētu prognozēt zemu ieņēmumu prognozi, palielināt uzkrāto izdevumu posteņus vai abus, lai iegūtu skaitļus, kurus gadu nebūs grūti pārspēt. Tomēr dažreiz patiesībā ir tā, ka vadība nav pārliecināta par skaitļiem. Ekonomikas prognozes ir izplūdušas, nozares pārmaiņas notiek strauji vai drīzumā tiks sākts jauns produktu klāsts. Šādos gadījumos vadību var atbrīvot par slinka budžeta publicēšanu. Labākais veids, kā izvairīties no budžeta šķietamības, ir godprātīgas vadības komandas izveidošana.
Nelabvēlīgs budžets
Budžeta samazinājums gadu no gada var izraisīt biznesa viduvējību. Ja vadība apzināti rada uzņēmumam mīkstus mērķus, tas nevirzīs uzņēmējdarbību konkurences tirgos. Akcionāriem ir vadība un valde, kas atbild par vērtības radīšanu; ja viņi nedarbojas smagi, tad viņi smagi nestrādā akcionāriem. Šāda vadība galu galā izpaudīsies uzņēmuma akciju cenā, un ierindā arvien pieaugošās bažas par to, ka viņu uzņēmums zaudē konkurētspēju. Uz spēles tiks likts darbs uzņēmumā. Star darbinieki var izvēlēties pāriet pie spēcīgāka konkurenta, kas uzņēmumam radītu vēl neizdevīgākas pozīcijas.
