Kas ir apstiprinoša darbība?
Apstiprinoša rīcība ir politika, kurā tiek ņemta vērā indivīda krāsa, rase, dzimums, reliģija vai nacionālā izcelsme, lai palielinātu iespējas, kas tiek nodrošinātas nepietiekami pārstāvētai sabiedrības daļai. Uzņēmumi un valdības struktūras īsteno apstiprinošas rīcības programmas, lai palielinātu cilvēku skaitu no noteiktām grupām uzņēmumos, iestādēs un citās sabiedrības jomās. Politika koncentrējas uz demogrāfijas pārstāvjiem, kuriem vēsturiski ir bijusi zema pārstāvība vadošos amatos, profesionālajās lomās un akadēmiķos. To bieži uzskata par līdzekli, lai apkarotu vēsturisko diskrimināciju pret noteiktām grupām.
Taustiņu izņemšana
- Apstiprinošas darbības mērķis ir apgāzt indivīda identitātes diskriminācijas vēsturiskās tendences, sniedzot palīdzību grupām, kuras tiek identificētas kā pakļautas pagātnes vai pašreizējai diskriminācijai. Apstiprinošas darbības politika mēģina ieviest izmaiņas, izmantojot dažādus līdzekļus, piemēram, pieprasot noteiktas kvotas, kas tiek pieņemtas darbā, nodrošinot finansiālu atbalstu stipendiju un stipendiju veidā, kā arī liedzot valsts finansējumu un līgumus ar institūcijām, kuras neatbilst nepieciešamajiem kritērijiem.Lai gan sākotnēji bija paredzēts ieviest 1964. gada Likumu par pilsoņu tiesībām, apstiprinošā rīcība ir palielinājusi to grupu loku, kurām paredzēta palīdzība, lai iekļautu dzimumu pārstāvība, cilvēki ar invaliditāti un aptvertie veterāni. Apstiprinošas rīcības kritiķi norāda uz vairākām pieļautajām neveiksmēm tās politikā, ieskaitot programmu izmaksas, iespēju nolīgt mazāk kvalificētus kandidātus un vēsturiska progresa trūkumu pārstāvniecības maiņā. mērķa grupas.
Kā darbojas apstiprinoša darbība
Amerikas Savienotajās Valstīs 60. gados tika uzsvērta apstiprinoša rīcība kā veids, kā veicināt vienlīdzīgas iespējas dažādos sabiedrības slāņos. Šī politika tika izstrādāta kā veids, kā īstenot 1964. gada Likumu par pilsoņu tiesībām, kura mērķis bija novērst diskrimināciju.
Apstiprinošas darbības agrīna ieviešana lielākoties bija vērsta uz to, lai mazinātu minoritāšu pastāvīgo sociālo segregāciju no institūcijām un iespējām. Neskatoties uz tiesību aktiem, ar kuriem tika aizliegta neobjektīva prakse Amerikas Savienotajās Valstīs, reālas izmaiņas pašreizējā situācijā nebija tūlītējas.
Tika veikta apstiprinoša darbība, lai mazāk pārstāvētajām grupām nodrošinātu precīzāku pārstāvību galvenajās lomās valdības, biznesa un akadēmiskajā amatā.
Prasības apstiprinošai darbībai
Centieni stimulēt šādas izmaiņas var izpausties kā palīdzība, lai palielinātu iespējas, kuras ir pieejamas nepietiekami pārstāvētām grupām. Šis atbalsts var ietvert dotācijas, stipendijas un citu finansiālu atbalstu, kas paredzēts, lai palīdzētu šiem iedzīvotāju slāņiem iegūt augstāko izglītību. Īrēšanas prakse var būt strukturēta tā, lai būtu nepieciešams dažādu kandidātu iekļaušana darba piedāvājumos.
Valdības aģentūras varētu pilnvarot uzņēmumus un iestādes aizpildīt savas rindas ar minimālu kvalificētu speciālistu skaitu no dažādām tautībām, dzimumiem un kultūrām. Ja šādas prasības netiek izpildītas, iestādes var tikt diskvalificētas no valdības finansējuma saņemšanas vai arī iespēju konkurēt par valsts līgumiem.
Pēdējos gados kampaņas, kuru mērķis ir padarīt organizācijas un iestādes iekļaujošākas, ir pamanījušas virzību uz lielāku dzimumu daudzveidību, kā arī lielāku piekļuvi iespējām cilvēkiem ar invaliditāti un aptverošiem veterāniem.
Pozitīvas darbības priekšrocības un trūkumi
Apstiprinošas rīcības politikas īstenošana un pastāvīga prakse ir guvusi spēcīgu atbalstu, kā arī izraisījusi kritiku. Apstiprinošas rīcības aizstāvji var sacīt, ka centieni ir jāturpina, jo ir mazas procentuālās atšķirības autoritārajos amatos, pārstāvniecībā plašsaziņas līdzekļos un ierobežoti tiek atzīti par nepietiekami pārstāvēto grupu sasniegumiem.
Apstiprinošas rīcības pretinieki šos centienus bieži sauc par kolektīvu neveiksmi. Nelielas izmaiņas status quo pēc gadu desmitiem ilgo centienu bieži tiek minētas kā pierādījums tam. Apstiprinošas rīcības kritiķi apgalvo, ka šāda politika var kavēt to grupu labklājību, kurām tām bija paredzēts palīdzēt. Šādu programmu izmaksas kopā ar pārliecību, ka apstiprinoša rīcība liek iedzīvotājiem veikt nepamatotus pasākumus, rada ievērojamu opozīcijas daļu. Turklāt apstiprinošas rīcības pretinieki varētu apgalvot, ka vismaz no viņu viedokļa pašreizējā sabiedrībā ir maz vai nav aizspriedumu.
Tāpat tiek apgalvots, ka apstiprinoša rīcība dažos gadījumos ir likusi nepamanīt kvalificētus kandidātus, lai pieņemtu darbā apstiprinošas rīcības standartus, kā rezultātā tika pieņemti darbā mazāk kvalificēti kandidāti. Pastāv arī nozveja-22, ka apstiprinoša darbība rada nožēlu tiem, kas gūst labumu no apstiprinošas darbības. Tas ir, dažus cilvēkus var apsūdzēt par darba iegūšanu vai paaugstināšanu viņu etniskās piederības vai dzimuma dēļ, salīdzinot ar kvalifikāciju. Apstiprinoša darbība ir delikāts līdzsvars daudzveidīgas darba vietas reklamēšanā bez aizvainojuma.
