Kas veicina investīciju baņķieru algas

Plašsaziņas līdzekļu un politisko komentāru signāls ir investīciju banku algas, kuras joprojām tiek intensīvi pārbaudītas pēc globālās finanšu krīzes 2008. – 2009. Gadā. Lai arī investīciju banku darbība tiek apvienota vienā kategorijā, tā faktiski ietver daudzas pozīcijas, kas sadalītas pēc pieredzes un nosaukuma - un proporcionāli algas. Šī daudzpakāpju pieeja algai tika izstrādāta pirms gadiem, un tā turpinās arī šodien.

Investīciju banku līmeņi un algas

Investīciju baņķieru līmeņu struktūra atspoguļo gan izglītības līmeni (bakalauri, gan maģistri), gan šajā jomā pavadītos gadus.

• Analītiķis (zemākais līmenis): Parasti nesen beidzis koledžu. Analītiķi parasti strādā ārkārtīgi garas stundas, bieži 80-120 stundu darba nedēļas! Viens bonuss tiem, kam patīk miegs, ir tāds, ka tāpēc, ka analītiķi veic daudz “grunt darba”, kas jāapstiprina augstākam līmenim (piemēram, direktoram vai rīkotājdirektoram), viņi bieži ierodas darbā vēlāk nekā augstākie līmeņi (9).: 30-10: 00 nav nekas neparasts). Par šīm garajām stundām analītiķiem tiek piešķirta lielāka kompensācija nekā lielākajai daļai viņu vienaudžu citās profesijās. Saskaņā ar Glassdoor teikto, vidējā pirmā gada analītiķu gada alga, ieskaitot prēmijas, ir vidēji USD 127, bet otrā un trešā gada analītiķu algas ir vidēji aptuveni USD 135K. Šie skaitļi pēdējos desmit gados ir bijuši nemainīgi, lai gan sākotnēji pēc finanšu krīzes dažos gadījumos diapazons ir nedaudz samazinājies. Bieži tiek piedāvātas arī pierakstīšanās prēmijas, kas var svārstīties no 5 līdz 20 USD. Asociētais (nākamais solis uz augšu): Parasti neseni MBA absolventi. Asociētie, tāpat kā analītiķi, strādā ilgas stundas, lai gan to var būt nedaudz mazāk. Asociētie darbinieki strādā solī ar analītiķiem, taču, ņemot vērā viņu darba stāžu, regulāri virza analītiķus uz uzdevumiem. Vidējā gada pamatalga, ieskaitot prēmijas pirmā gada asociētajiem biedriem, pēdējos gados ir bijusi USD 170 000 un biedriem ar 1–3 gadu pieredzi - 200 000 USD. Tiek ziņots, ka pirmā gada asociēto prēmijas svārstās no 10-50% no bāzes, bet var pieaugt līdz 300% no bāzes apjoma trešo gadu asociētajiem uzņēmumiem.

Pēc analītiķu un asociēto līmeņu algas viceprezidentu līdz direktoru vadītājiem, jo ​​īpaši mainīgās vai prēmiju daļas, ir daudz plašākas. Prēmijas bieži ir personīgā ieguldījuma funkcija papildus visas grupas vai darba vienības kopējai rentabilitātei. Tā rezultātā nepastāv reāla “vidējā” kompensācija, kas būtu reprezentatīva konkrētam līmenim. Ar šo brīdinājumu zemāk ir tabula, kurā uzskaitīti dati par kompensācijām, kas ziņoti par pēdējiem vairākiem gadiem.

Nosaukums	gadiem krāta pieredze	Vidējā paziņotā gada kopējā kompensācija
Viceprezidents	3-6 gadi	350 000–1, 5 miljoni USD
Rīkotājdirektors / partneris	7-10 gadi	500–20 miljoni USD