Daudziem cilvēkiem priekšroka dodama puspensijas vecuma pensijai, nevis pilnīgai pensijai. Iemesli ir dažādi - no bieži pieminētās papildu ienākumu nepieciešamības līdz vienkārši vēlmei palikt aizņemtam. Lai kāds būtu skaidrojums, ievērojams skaits pensionāru plāno strādāt nepilnu darba laiku pēc aiziešanas pensijā.
Faktiski saskaņā ar United Income aptauju, kuras nosaukums ir Vecāki amerikāņi darbaspēkā, no 2019. gada februāra vairāk nekā 20% cilvēku, kas vecāki par 65 gadiem, strādā vai meklē darbu. Koledžā izglītotie pieaugušie ir visstraujāk augošais segments šai grupai - 53% - salīdzinājumā ar 25% 1985. gadā. Aptaujā šie skaitļi daļēji tiek atzīti par veselības uzlabošanos. 2016. gada Pew Charitable Trust aptaujā tika noskaidrots, ka 66% respondentu plāno strādāt virs 65 gadiem.
Taustiņu izņemšana
- Cilvēki varētu strādāt pensijā gan tāpēc, ka viņiem tas ir vajadzīgs, gan tāpēc, ka viņi to vēlas. Nodarbināšanas iespējas ietver kļūšanu par konsultantu, jauna biznesa sākšanu, nepilna laika darba iegūšanu vai darbu mājās no mājām, izmantojot internetu. Var būt gan ienākuma nodoklis, gan sociālais Drošības sarežģījumi, ja jūsu ienākumi ir pietiekami augsti.
Kāpēc cilvēki izvēlas puspensiju
Viens no visbiežāk nosauktajiem iemesliem, kāpēc cilvēki strādā vismaz nepilnu darba laiku pēc aiziešanas pensijā, ir finansiālās vajadzības. Noteiktāko pabalstu pensiju atcelšana ir viens no iemesliem. Darba ņēmēji, kuru vienīgais pensijas ienākums ir sociālā nodrošināšana, bieži uzskata, ka viņiem nav citas izvēles, kā iegūt nepilna laika darbu.
Tomēr saskaņā ar Pew Charitable Trust aptauju 31% pensionēto sieviešu un 40% vīriešu sacīja, ka strādā nepilnu darba laiku, jo vēlas to darīt. Dažiem vēlme iegūt nepilna laika darbu ir saistīta ar nevēlēšanos veģetēt. Kā norādīja vecāka gadagājuma amerikāņi aptaujā par darbaspēku, ilgāks dzīves ilgums ir radījis to, ko daži sauc par vēlākās dzīves pārdomāšanu, kurā galvenā uzmanība tiek pievērsta aktīvai darbībai, nevis atpūtai un ērtai atpūtai.
Sākot ar 2019. gada februāri vairāk nekā 20% cilvēku, kas vecāki par 65 gadiem, strādā vai meklē darbu.
Citi izmanto pensionēšanos kā iespēju uzsākt savu biznesu. Daudziem ideja par jaunu karjeru, kas balstīta uz interesi, aizraušanos vai hobiju, ir spēcīgs motivētājs. “Pēc smaga darba dzīves un ikdienas saspringuma pensionēšanās pensionēšanās var būt biedējoša koncepcija pat tiem laimīgajiem ļaudīm, kuriem ir ievērojami ietaupījumi un bagātība, ” saka Tims Golas, Spurstone izpilddirektora Wealth Solutions partneris. "Tas, kā viņi ieguldīs savu laiku un turpinās iegūt jēgu savā dzīvē, ir īsts un emocionāls izaicinājums pēc tam, kad viņi bieži ir definējuši savu vērtību caur savu karjeru un darbu."
Vecāki amerikāņi darbaspēka aptaujā atklāja, ka 77% respondentu uzskata, ka viņu veselība ir tik laba, ka nav “nekādu ierobežojumu attiecībā uz darba veidu, ko viņi var veikt”, salīdzinot ar 71% 1997. gadā. “Darbs pensijā vai pusdienas izvēlēšanās - pensionēšanās var būt lieliska ilgmūžībai un dzīves kvalitātei ne tikai tāpēc, ka tā palīdz cilvēkam saglabāt savas garīgās spējas, bet arī kopumā palielina sociālo mijiedarbību, kas var būt liels faktors dzīves kvalitātes novērtēšanā, īpaši vientuļiem senioriem, ”Saka Metjū Dž. Ure, Anthony Capital, LLC viceprezidents.
Kā pastāstīja MoneyCoach, investīciju konsultanta pārstāvis Patriks Traverss, “kultūra mainās. Vairāk cilvēku vēlas palikt aktīvi un turpināt dot ieguldījumu sabiedrībā. Daļēja pensionēšanās varētu būt labākā no abām pasaulēm. ”
Darba veidi, kas pieejami pensionāriem
Ar dažiem izņēmumiem gandrīz jebkura veida darbu, kuram ir kvalificēts pensionārs, var pārvērst nepilna laika darbā. Šeit ir vairākas iespējas, kuras varat izmantot.
Pāreja no pilna laika uz nepilna laika
Pāreja uz nepilna laika statusu pie iepriekšējā darba devēja ir viena no vienkāršākajām pārejām. Kādam, kurš sagaida, ka būs grūti pārtraukt darbu no vecā darba, nepilna laika statuss varētu būt piemērots.
Kļūsti par konsultantu
Daži pensionāri, kuri nevar vai nevēlas strādāt pie sava vecā darba devēja, kļūst par konsultantiem viņu vecajā darba līnijā. Lielākais šķērslis tam var būt konkurences aizlieguma līguma pastāvēšana ar iepriekšējo darba devēju, kas varētu neļaut lūgt bijušos klientus uz noteiktu mēnešu skaitu.
Darbs no mājām
Viens no vēlamākajiem pasākumiem ir pozīcija, kas ļauj pensionāram strādāt no komforta mājās. Pateicoties internetam un viedtālruņiem, darba vietas, tostarp emuāra rakstīšana, kopijas rediģēšana, vietņu izstrāde, grāmatvedība, nodokļu sagatavošana un daudz kas cits, var viegli iekļauties darba grozā.
Sāciet mazu biznesu
Pensionāriem, kuri vēlas ienākt ar abām kājām, hobija, aizraušanās vai mūža (vai jaunas) intereses pārvēršana starta biznesā var būt ārkārtīgi apmierinoša. Tomēr šāda veida uzņēmējdarbība var viegli kļūt par daudz vairāk stundu, nekā jūs strādājāt pilnu darba laiku. Turklāt “jūs vēlēsities apsvērt, cik lielu daļu no jūsu pensijas līdzekļiem jūs izmantojat, lai sāktu šo biznesu. Neieguldiet lielu daļu no tiem riskantā uzņēmumā, pretējā gadījumā jūs varētu pakļaut briesmām savu aiziešanu pensijā, ”brīdina Kirks Šišolms, novatorisko padomdevēju grupas pārvaldnieks un galvenais pārstāvis.
Dabū darbu
Citi vēlas vienkāršot savu dzīvi, ļaujot kādam citam izsaukt kadrus. Kā piemērus var minēt strādāšanu mazumtirdzniecības veikalā, bezpeļņas organizācijā vai draudzē un tādu pakalpojumu nozari kā veselības aprūpe mājās vai automašīnas vadīšana limuzīnam, vecāko autobusu pārvadāšanai vai pat skolas autobusam.
Turpinot darbu pēc pilnā pensijas vecuma sasniegšanas, varētu palielināt sociālā nodrošinājuma pabalstus.
Faktori, kas jāņem vērā
Papildus iepriekš uzskaitītajam, ir arī citi faktori, kas jāapsver, ja plānojat strādāt pensijas laikā. “Atkarībā no tā, cik stundas jūs strādājat gadā, jūs joprojām varētu saņemt piekļuvi sava darba devēja pensijas plānam un veselības apdrošināšanai. Pastāv arī potenciāls palielināt jūsu sociālā nodrošinājuma pabalstus, atkarībā no jūsu ienākumu vēstures, ”saka Marks Hebners, Index Fund Advisors, Inc. dibinātājs un prezidents un“ Index Fund: 12 soļu atkopšanas programmas aktīviem ieguldītājiem programma ”autors. “Pievērsiet uzmanību arī šiem brīdinājumiem.
Ienākuma nodoklis
Daži cilvēki nonāk augstākā nodokļu kategorijā, pateicoties pensionēšanās ienākumu un nepilna laika ienākumu apvienojumam. Darba stundu pielāgošana vai izņemšana no 401 (k) ir labākais veids, kā izvairīties no šī slazda.
Agrīnā sociālā apdrošināšana
Ikviens, kurš saņem sociālā nodrošinājuma pabalstus pirms pilnīgas pensijas vecuma sasniegšanas, turpina strādāt un nopelna vairāk nekā 18 240 USD robežu 2020. gadā, redzēs, ka ikmēneša pabalstiem tiks samazināti USD 1 par katriem 2 USD virs limita, līdz viņš vai viņa sasniegs pilnu pensijas vecumu. Šajā laikā ieturētie pabalsti tiks atgriezti, palielinot ikmēneša pabalstu.
Veselības aprūpes plāna lēmumi
Pensionāriem, kuri ir tiesīgi saņemt Medicare, kamēr viņi joprojām strādā, var būt arī izvēles iespēja - uzņēmuma piedāvāts veselības aprūpes plāns. Atkarībā no plāna varētu būt jēga aizkavēt Medicare B un D daļas. Standarta ikmēneša prēmija par B daļu 2020. gadā ir USD 144, 60, savukārt gada atskaitījums ir USD 198. Medicare A daļa lielākajai daļai cilvēku ir bezmaksas, tāpēc pierakstīties uz to nedrīkst būt nekādu problēmu.
Grunts līnija
Vairāk cilvēku pēc pensionēšanās izvēlas turpināt strādāt nepilnu darba laiku - daži tāpēc, ka viņiem tas ir jādara, citi - tāpēc, ka vēlas. Iemesli nav tik svarīgi kā nepieciešamība pievērst uzmanību neizbēgamas pensionēšanās ienākumu un nodarbinātības ienākumu sadursmes sekām.
Ikvienam, kurš tuvojas pensijai vai nesen aiziet pensijā, ir jāapsver finansiālās sekas, kas rodas, strādājot pensijā. Konsultēšanās ar uzticamu finanšu konsultantu vienmēr ir saprātīga rīcība.
