Vai jums ir piedāvāts darbs vai paaugstinājums, kas saistīts ar pārvietošanu? Apsveicam! Atkarībā no darba devēja, amata un algas līmeņa jums var tikt piedāvāta pārvietošanas pakete, lai palīdzētu segt ar pārcelšanos saistītās izmaksas vienreizējas izmaksas vai precīzāk definētu pabalstu paketes veidā.
Daži pārvietošanas paketes aptver tikai vienu aspektu, piemēram, pārvietojošu kravas automašīnu. Citi sedz tikai nelielu daļu no jūsu kopējām pārcelšanās izmaksām. Citi ir visaptveroši, maksājot par pilna servisa pārcelšanās uzņēmumu, palīdzību bērna kopšanā, iekārtošanās pabalstu, pārcelšanās hipotēku vai iemaksas par jaunu māju.
Dzīvošanas izmaksas
Neatkarīgi no pārvietošanas paketes, jums ir tiesības apspriest labākus noteikumus. Ir jāņem vērā daudzi faktori, piemēram, attālums, ģimenes locekļu skaits un tas, vai jums būs nepieciešama palīdzība, pārdodot esošo māju.
Taustiņu izņemšana
- Jūsu tiesības ir vienoties par labākiem noteikumiem, ja darba devējs piedāvā pārvietošanas paketi, lai pārceltos uz jaunu teritoriju. Dzīves dārdzība ir svarīgs faktors, kas jāņem vērā, pārceļoties uz jaunu darbu.Daži uzņēmumi piedāvā iztikas izmaksu stipendijas., pielāgojumi vai prēmijas, lai palīdzētu segt izmaksas, kas saistītas ar pārcelšanos uz dārgākām pilsētām.Pārceļoties uz pilsētu ar zemākām dzīves izmaksām, var būt pieņemami ieņemt amatu ar zemāku algu.Novērtēt karjeras izaugsmes iespējas, jo kā arī dzīves kvalitātes uzlabošanas potenciāls var palīdzēt izlemt, vai ir jēga pārcelties.
Svarīgs apsvērums ir dzīves dārdzība jūsu jaunajā reģionā. Tas atspoguļo naudas summu, kas būs nepieciešama, lai uzturētu noteiktu dzīves līmeni, ieskaitot pamatizdevumus precēm un pakalpojumiem, piemēram, mājoklim, transportam, pārtikai, apģērbam un mājsaimniecības precēm. Dzīves dārdzību bieži izmanto, lai salīdzinātu izdevumus vienā pilsētā pret otru. Visdārgāko pilsētu sarakstā top Ņujorka, Losandželosa, Sanfrancisko, Čikāga, Vašingtona, Honolulu, Maiami un Bostona.
Tiešsaistes dzīves dārdzības kalkulatori var jums palīdzēt noteikt, cik liela būs jūsu alga citā pilsētā. Pieņemsim, ka jūs dzīvojat, piemēram, Klīvlendā, Ohaio, un jums tiek piedāvāts darbs Manhetenā, Ņujorkā. Izmantojot CNN kalkulatoru: Ja jūs pašlaik nopelnāt 75 000 USD gadā Klīvlendā, jums nepieciešama alga, kas ir gandrīz 190 000 USD, lai neatpaliktu no dzīves dārdzības Manhetenā, kur par pārtikas precēm maksātu par 32% vairāk, par mājokli - par 525% vairāk, 29% vairāk par komunālajiem pakalpojumiem, par 27% vairāk par transportu un par 6% vairāk par veselības aprūpi. Ja jūsu jaunais darbs tā vietā bija Losandželosā, jums nepieciešama alga 115 000 ASV dolāru apmērā, lai kompensētu mājokļa pieaugumu par 176%, komunālo pakalpojumu pieaugumu par 7%, transporta pieaugumu par 34% un veselības aprūpes pieaugumu par 5%.
Lai gan dzīves dārdzības kalkulatori var palīdzēt jums salīdzināt pamata izmaksas, neaizmirstiet ņemt vērā citus faktorus, piemēram, skolas maksu, nodokļus, sabiedriskā transporta pieejamību, izklaidi, dienas aprūpes iespējas un dzīvesbiedra prognozes savam laulātajam vai partnerim.
Dzīves dārdzības stipendija
Dažās pārvietošanas paketēs ir ietverta dzīves dārdzības stipendija (vai dzīves dārdzības korekcija), lai palīdzētu segt paaugstinātos izdevumus. Jūsu uzņēmums var piedāvāt vienreizēju vienreizēju pārcelšanās bonusu vai maksāt pabalstu par noteiktu laika periodu, pēc kura laika jūsu alga būs (teorētiski) palielinājusies, lai pielāgotos jaunajai atrašanās vietai. Piemēram, ja esat Clevelander un jūs strādājat Losandželosā, jūsu darba devējs var piedāvāt ikmēneša stipendiju USD 1500 uz trim gadiem, lai palīdzētu kompensēt paaugstinātās dzīves izmaksas.
Lielāka alga
Kaut arī daži uzņēmumi nodrošina dzīves dārdzības stipendiju, citi vienkārši maksā lielākas algas, lai kompensētu paaugstinātos dzīves izdevumus. Piemēram, ja jūs pieņemat darbu Losandželosā, iespējams, jūs varēsit vienoties par augstāku algu, pamatojoties uz dzīves dārdzības pieaugumu. Mūsu piemērā alga būtu tuvāk USD 115 000 tikai tāpēc, lai atbilstu jūsu pašreizējai algai. Papildus algas palielināšanai jūsu darba devējs var piedāvāt labāku visaptverošu pabalstu paketi, kurā varētu būt vairāk atvaļinājumu dienu, lielāks veselības nodrošinājums, akciju opcijas, izglītības kompensācija, piemaksas par darbu un parakstīšanas prēmija.
Grunts līnija
Pārcelšanās vienmēr ir dārgs darbs, kas jāsedz uzņēmumam, kurš sagaida, ka jūs pārcelsities uz jaunu pilsētu. Bet ir svarīgi ņemt vērā atšķirības dzīves dārdzībā. Varbūt pietiek ar mazāku algu, ja dodaties uz rajonu ar zemākām dzīves izmaksām. Bet, ja jūs pārceļaties uz dārgāku pilsētu, jūsu pabalstiem un algu paketei tas ir jāatspoguļo. Jūsu darba devējs var saldināt pārvietošanas paketi ar dzīves stipendiju, parakstīšanas prēmiju vai piedāvāt lielāku algu, lai kompensētu augstākas dzīves izmaksas. Bet, ja pabalstu un / vai algu pakete nepietiekami sedz augstākās izmaksas, iespējams, nāksies nosvērt pārcelšanās ilgtermiņa ieguvumus, uzdodot sev kritiskus jautājumus:
- Vai es / mana ģimene var finansiāli tikt galā, kamēr mani nepaaugstina vai paaugstina? Kāda veida darba izaugsmi es varu sagaidīt no šī jaunā amata? Ja es upurētu tagad, vai es varētu gūt labumu vēlāk? Vai mans dzīvesbiedrs var atrast darbu, kas palīdzēs kompensēt augstākas dzīves izmaksas? Vai mana uzlabotā dzīves kvalitāte kompensēs zemāku dzīves līmeni un mazāku pirktspēju?
Jo vairāk uzņēmumam nepieciešami jūsu talanti, jo labāk jūs vedīsit sarunas. Ja jūs pieņemtu darbā, lieciniet, lai jūsu vervētājs uzņemas vadību. Ja jūs pats vedat sarunas, koncentrējieties uz to, ko varat dot uzņēmumam. Tā vietā, lai paziņotu, ka jums vajadzētu iegūt vairāk naudas, izmēģiniet kaut ko līdzīgu: “Mana piedāvātā algas un pabalstu pakete man ļaus strādāt garākas stundas un būt produktīvākam.”
