Kas ir melones griešana
Melones sagriešana ir frāze, ko izmanto, ja uzņēmums nolemj izdalīt papildu dividendes, kas pārsniedz un pārsniedz sākotnējo dividenžu izmaksu grafiku, kas tiks sadalīts dažiem vai visiem tā akcionāriem. Šīs papildu dividendes var būt naudas, akciju vai īpašuma veidā.
Sadalot melones sagriešanu
Melones sagriešana ir direktoru padomes (B no D) prerogatīva. D grupas B nosaka uzņēmuma dividenžu politiku, kas nosaka, vai un kā sadalīt peļņu ar akcionāriem dividenžu veidā. Uzņēmuma dividenžu politika akcionāriem var izmaksāt proporcionāli mainīgajiem korporatīvajiem ienākumiem vai arī tā var piedāvāt izmaksāt vienaldzīgu pret īstermiņa svārstībām. Parasti dividendes tiek izmaksātas reizi mēnesī vai ceturksnī, bet tās var notikt ar citiem regulāriem intervāliem, piemēram, reizi pusgadā vai gadā.
Pēc perioda, kurā ienākumi ir lielāki par vidējiem, D B var izvēlēties samazināt meloni, ti, sadalīt papildu peļņu proporcionāli starp akcionāriem, nevis pievienot to nesadalītajai peļņai, kuru korporācija var izmantot, lai reinvestētu vai samaksātu parāds.
Atšķirībā no plānotā dividenžu maksājuma, maksājumu, kas rodas no melones sagriešanas, katrā atsevišķā gadījumā nosaka D burts B. To var izmaksāt akcionāriem kā atsevišķu izmaksu, kas pārsniedz parasto plānoto dividenžu maksājumu skaitu, lai gan ērtības labad uzņēmuma iekšējā grāmatvedība to var saistīt ar plānoto dalīto maksājumu.
Piemēram, ja uzņēmums ar 1 miljonu akciju nopelnīja 4 miljonus ASV dolāru peļņu, kas pārsniedz to, ko tas bija paredzējis, tā B of D var izvēlēties samazināt meloni, izdodot speciālu dividenžu izmaksu USD 4 par akciju. Lai sagrieztu meloni, paturot vairāk naudas uz rokas, D / B vietā maksājums jāveic krājumos.
Uzņēmumi, kuriem, visticamāk, ir jāsamazina melone
Zilo mikroshēmu uzņēmumi, lielās korporācijas, kas piedzīvojuši daudzus lejupslīdes periodus, ir vislabākajā situācijā, lai samazinātu meloni, saskaroties ar negaidītu pārpalikumu. No otras puses, jauniem jaundibinātiem uzņēmumiem, kas vēlas attīstīties daudz lielāki, ir lielāks stimuls ieguldīt pārpalikuma peļņu pašā biznesā.
Ekonomisti nav vienisprātis par dividenžu vērtību kopumā. Daži uzskata, ka dividendes ir uzņēmuma vērtības galīgais mērs. Citi apgalvo, ka tam, vai uzņēmums izmaksā dividendes, investoram nav nozīmes. Ir tādi, kas iestājas par to, lai nekad nemaksātu dividendes. Tāpēc uzņēmuma dividenžu politiku, kā arī lēmumu samazināt meloni var noteikt gan biznesa filozofija, gan augums un ilgmūžība. Berkshire Hathaway, daudznacionālais konglomerāts, kopš 1967. gada, protams, saviem investoriem nav maksājis dividendes.
